La Cour de justice de la Communauté a été créée conformément aux dispositions des articles 6 et 15 du Traité révisé de la CEDEAO de 1993 en tant que principal organe judiciaire de la Communauté. La mission principale de la Cour est « d’assumer et de promouvoir sa fonction judiciaire d’interprétation et d’application des textes communautaires ainsi que d’assurer la protection des droits de l’homme de manière efficace, opportune et rentable avec l’appui d’un personnel bien formé et motivé ». La Cour fait de l’indépendance, de l’impartialité, de l’intégrité et de l’accessibilité ses valeurs fondamentales. Pour mener à bien sa mission, la Cour sollicite les candidatures de personnes dûment qualifiées pour pourvoir les postes vacants énumérés ci-dessous.
CONDITIONS GÉNÉRALES
Les processus de présélection et d’entretien doivent être basés sur le Règlement du personnel de la CEDEAO.
Les candidats présélectionnés seront interviewés.
Les offres d’emploi sont subordonnées à une vérification satisfaisante des antécédents.
Chaque dossier devra comprendre les documents suivants :